経営力・教師力アップ研修講座（2）学校組織マネジメント編
７月１７日（金）、当センター、第一研修室にて
「経営力・教師力アップ研修講座（2）学校組織マネジメント編」
を開催しました。
本講座は、ミドルリーダーとしての心構えについて、
教育現場における様々な課題への対応策と教育法規との関連等についての
研修を通して、学校経営に主体的にかかわるリーダーとなる教員の資質向上を図るためのものです。
「学校組織マネジメント・職務と教育法規」と題して、
八戸工業大学 第二高等学校 付属中学校
副校長 河原木 聡 氏に御講演いただきました。
前半は、学校内で想定される危機管理場面におけるミドルリーダーとしてどのような
役割が求められるのかについて学びました。
また、変化する状況に対応できる意思決定の方法である「OODA(ウーダ)ループ」という手法についても学びました。
後半は、学校現場で起こりうる様々な事例をもとに、ミドルリーダーや管理職の立場でどのように取り組み、チームに働きかけていくかについてグループ協議を行いました。
地域や校種を超えて協議することで、情報交換したり、新たな視点での考え方に気付いたりすることができました。
各校において、保護者・地域・学校の連携・協働の要となる先生方のさらなるリーダーシップが期待されます。
「経営力・教師力アップ研修講座（2）学校組織マネジメント編」
を開催しました。
本講座は、ミドルリーダーとしての心構えについて、
教育現場における様々な課題への対応策と教育法規との関連等についての
研修を通して、学校経営に主体的にかかわるリーダーとなる教員の資質向上を図るためのものです。
「学校組織マネジメント・職務と教育法規」と題して、
八戸工業大学 第二高等学校 付属中学校
副校長 河原木 聡 氏に御講演いただきました。
前半は、学校内で想定される危機管理場面におけるミドルリーダーとしてどのような
役割が求められるのかについて学びました。
また、変化する状況に対応できる意思決定の方法である「OODA(ウーダ)ループ」という手法についても学びました。
後半は、学校現場で起こりうる様々な事例をもとに、ミドルリーダーや管理職の立場でどのように取り組み、チームに働きかけていくかについてグループ協議を行いました。
地域や校種を超えて協議することで、情報交換したり、新たな視点での考え方に気付いたりすることができました。
各校において、保護者・地域・学校の連携・協働の要となる先生方のさらなるリーダーシップが期待されます。